Lao động và việc làm là lĩnh vực pháp lý phổ biến, xuyên suốt, gắn bó giữa một bên là người sử dụng lao động (thông thường là doanh nghiệp) với một bên là người lao động (cá nhân) từ khâu tuyển dụng, quan hệ lao động, phúc lợi cũng như đào tạo nguồn nhân lực.Việc nắm vững pháp lý góp phần hỗ trợ người sử dụng lao động tuyển được, gắn bó được và xây dựng môi trường kinh doanh bền vững; Người lao động yên tâm thực hiện công việc, ổn định, nâng cao kiến thức, chuyên môn, kỹ năng thực hiện công việc.Với kinh nghiệm, sự am hiểu quy định pháp luật về lao động và việc làm, JWLegal tư vấn, hỗ trợ pháp lý, thực hiện dịch vụ pháp lý sẽ giúp khách hàng hạn chế rủi ro liên quan đến vấn đề nêu trên.

Các dịch vụ tư vấn pháp lý JWLegal cung cấp bao gồm: 

• Tư vấn, soạn thảo, rà soát hợp đồng lao động hoặc các tài liệu có liên quan đến việc làm như nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể; 
• Xử lý, giải quyết các tranh chấp lao động giữa người lao động với người sử dụng lao động thông qua thương lượng, hòa giải và/hoặc tham gia trực tiếp với vai trò luật sư, người bảo vệ quyền và lợi ích cho khách hàng hoặc là đại diện theo ủy quyền trong các phiên tòa xét xử về tranh chấp lao động giữa các bên; 
• Hỗ trợ người lao động hoặc người sử dụng lao động trong việc giải quyết các tranh chấp phát sinh từ việc chấm dứt hợp đồng lao động.